Due Diligence, ESG (Environment, Social, Governance)

Nachhaltige EntwicklungNachhaltigkeit schaffen, überwachen und entwickeln der Aktivitäten von Geschäft - es bedeutet, langfristigen Wert für die Organisation, die Gebiete, in denen sie tätig ist, und ihre Gesprächspartner zu schaffen.

Ein kultureller Fortschritt historisch basierend auf dem CSR-Konzept (Soziale Verantwortung des Unternehmens) es entwickelt sich zunehmend in Richtung das neue Paradigma von CSV (Beitrag zu sozialen Werten). Als Reaktion auf die sich ändernden Bedürfnisse vonAktionäre und Stakeholder.

Der Weg hat sich in den letzten Jahrzehnten entwickelt in Bezug auf Kontrollverfahren - auf seine Organisation und möglicherweise seine Lieferketten (Supply Chain) - wird somit zu einem Vermögenswert strategisch, die Teil der wird Mission des Unternehmens und seiner Positionierung am Markt.

In diesem Szenario arbeitet FARE mit Organisationen in zusammenimmaginare, schaffen, bewerben ein ganzheitliches System des Managements sozialer Verantwortung. Auf der Grundlage von Analysen und Audits bestehender Richtlinien und Verfahren werden Risiken und Chancen analysiert, um Wachstumsprogramme zu entwickeln und zu teilen, die auch die Anwendung spezifischer Standards und Managementsysteme (z. B. SA 8000, ISO 20400, ISO 26000, B-Corp ).

In diesem Zusammenhang unser Team bietet strategische Beratungs- und Schulungsdienste auf allen Ebenen der Organisation (einschließlich Lieferanten) im Hinblick auf ein effektives und weitreichendes Engagement ine politischhe von CSR/CSV.

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