Créer, surveiller et développer la durabilité des activités de la performance des entreprises - c'est générer de la valeur à long terme pour l'organisation, les territoires où elle opère et ses interlocuteurs.
Une avancée culturelle historiquement basée sur le concept de RSE (Responsabilité sociale des entreprises) il évolue progressivement vers le nouveau paradigme du CSV (Contribuer aux valeurs sociales). En réponse aux besoins changeants deactionnaires et parties prenantes.
La voie développée au cours des dernières décennies en termes de procédures de contrôle - sur son organisation et éventuellement ses filières (chaîne d'approvisionnement) - devient ainsi un atout stratégique, qui fait partie de la mission de l'entreprise et son positionnement sur le marché.
Dans ce scénario, FARE collabore avec des organisations dansimmaginare, créer, Applicare un système holistique de gestion de la responsabilité sociale. Sur la base d'analyses et d'audits des politiques et procédures existantes, les risques et opportunités sont analysés pour développer et partager des programmes de croissance qui peuvent également inclure l'application de normes et de systèmes de gestion spécifiques (par exemple, SA 8000, ISO 20400, ISO 26000, B-Corp ).
Dans ce contexte, notre équipe offre des services de conseil stratégique et de formation à tous les niveaux de l'organisation (y compris les fournisseurs), en vue d'un engagement efficace et généralisé danse politiquehe de la RSE/CSV.
